Поиск актуальных вакансий и особенности трудоустройства в Норвегии

Норвегия привлекает многих россиян и украинцев уровнем жизни и высокими зарплатами. Многие трудоустраиваются в этом государстве из-за отличной системы социальной защиты, регулирующей отношения между работодателем и работником.

Чтобы начать строить карьеру в этой стране, необязательно быть первоклассным специалистом. Достаточно качественно выполнять работу.

Поиск вакансий

Поиск работы реально осуществить до приезда в страну. Не придется тратить время на хождение по собеседованиям. Проще всего найти подходящие вакансии в интернете через бесплатные и платные ресурсы. Если подобные порталы не внушают доверие, возможно обратиться в специальные агентства по трудоустройству (по-норвежски «vikarbyrå»).

Сотрудники таких фирм бесплатно подберут рабочее место. Работа в Норвегии есть всегда, причем и для местных, и иностранцев.

Онлайн возможно найти списки работодателей, их контакты и связаться с ними лично по электронной почте или телефону. В переписке важно отправить не только резюме, но и мотивационное письмо о том, почему должность должны предоставить именно вам.

Шаблоны подобных писем можно взять в интернете. Главное, грамотно составить все на норвежском языке. Еще один вариант — разместить свое резюме на сайте Linkedln, если работодатель заинтересуется вами, он сможет позвонить иди написать в любой момент.

Самый сложный способ – искать вакансии уже на месте. Для этого стоит подготовиться, взять с собой денег на первое время, чтобы ни в чем не нуждаться, пока нет работы. Также придется оформить визу сроком на один год о поиске работы.

Как правильно устроиться на работу?

Процесс трудоустройства в Норвегии состоит из четырех этапов:

1. Заключение официального договора с компанией.
2. Оформление рабочей визы.
3. Регистрация вида на жительство.
4. Получение разрешения на работу.

Рабочая виза бывает двух видов: для сезонных и постоянных работ. Первая ограничена сроком до 3 месяцев, при необходимости ее продлевают. Вторую оформляют высококвалифицированному специалисту, который хочет построить карьеру в Норвегии.

Работать по туристической визе запрещено. Компании такое нарушение может грозить огромным штрафом, а работнику – депортацией. Если человек получил постоянную визу, то сможет перевести в страну собственную семью. Виза для сезонных работ этого не предполагает.

Основная сложность заключается в незнании языка. Если человек не говорит по-норвежски и английски, то получит должности, где практикуют тяжелый неквалифицированный труд. Тогда не придется общаться с местным населением.